• piątek, 18 lipca 2025
  • Autor: admin
Nabór na stanowisko opiekuna w żłobku
Nabór na stanowisko opiekuna w żłobku

DYREKTOR GMINNEGO ŻŁOBKA „Siedmiu Krasnoludków”
W ZAKRZEWIE
 ogłasza nabór na stanowisko opiekuna w żłobku
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w wymiarze 1 etatu.
Miejsce pracy:  Gminny Żłobek w Zakrzewie, ul. ks. dr B. Domańskiego 13.
 
I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
            Zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
 (Dz. U. z 2025 r. poz. 798) opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba, która posiada:
  1. Kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania, przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego.
  2. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz:
            1) co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
            2) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne    szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na      sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
  1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)
  2. Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych.
  3. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
  4. Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
  5. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona.
  6. Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
  7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
  8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
  9. Nieposzlakowaną opinię.
Żłobek Gminny „Siedmiu Krasnoludków” w Zakrzewie zapewnia, że żadna osoba przystępująca do naboru nie będzie traktowana w sposób odmienny (dyskryminowana) ze względu na swoją płeć, rasę, kolor skóry, orientację seksualną lub niepełnosprawność.
II. WYMAGANIA DODATKOWE:
  1. Znajomość przepisów ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, przepisów BHP o przeciwpożarowych, rozporządzenia w sprawie ochrony danych osobowych.
  2. Znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka.
  3. Zdolności manualne, plastyczne, muzyczne.
  4. Bardzo dobry kontakt z dziećmi.
  5. Odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, cierpliwość.
  6. Umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów.
  7. Umiejętność pracy w grupie.
 
III. ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  1. dbanie o bezpieczeństwo dzieci;
  2. zaspokajanie potrzeb dzieci i ich usamodzielnianie zgodnie z ich wiekiem i poziomem rozwoju;
  3. wyrabianie u dzieci umiejętności życia w grupie, kształtowanie postaw społecznych   oraz wspomaganie rozwoju dzieci;
  4. sprawowanie opieki nad dziećmi od 20 tygodnia życia do lat 3;
  5. wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz czynnościach higienicznych, ubierania, rozbierania;
  6. opracowanie i realizacja programu edukacyjnego, planu tygodniowego i miesięcznego pracy z grupą, znajomość zasad i metod pracy;
  7. realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć;
  8. przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń;
  9. utrzymanie w należytym stanie i czystości sprzętu, zabawek, bielizny dziecięcej;
  10. przygotowywanie dzieci do uczestnictwa w imprezach okolicznościowych;
  11. dbałość o estetyczny wygląd pomieszczeń grupy;
  12. organizowanie dzieciom wypoczynku na świeżym powietrzu: werandowanie, spacer, zabawy na placu zabaw;
  13. dbałość o wyposażenie;
  14. podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
  15. współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dziecka w realizacji działalności opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej;
  16. systematyczne prowadzenie wymaganej dokumentacji;
  17. budowanie pozytywnego wizerunku żłobka oraz realizacja jego wizji i misji, a także standardów opieki w żłobku.
  18. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci.
  19. Kształtowanie pozytywnych nawyków u dziecka.
  20. Zapobieganie chorobom dziecka.
  21. Udzielanie pierwszej pomocy w przypadku zagrożenia życia dziecka.
  22. Zgłaszanie niepokojących objawów u dzieci.
  23. Przygotowanie, organizacja i prowadzenie zajęć edukacyjnych i stymulujących rozwój dzieci.
  24. Sprzątanie doraźne w nagłych wypadkach.
  25. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Żłobka.
 
IV. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:
  1. 1.       Praca z dziećmi.
  2. 2.       Pracownik na w/w stanowisku nie jest narażony na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
  3. 3.       Miejsce pracy: Gminny Żłobek „Siedmiu krasnoludków” w Zakrzewie, ul. ks. dr B. Domańskiego 13, 77-424 Zakrzewo.
  4. 4.       Wymiar czasu pracy: 1 etat.
  5. 5.       Kontakt z Rodzicami.
  6. 6.       Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił poniżej 6%.
  7. 7.       Wynagrodzenie: ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2024r., poz. 1638);
  8. Praca w budynku niedostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,  w pomieszczeniach znajdujących się na dwóch kondygnacjach.
 
V. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
1) List motywacyjny ( uzasadnienie przystąpienia do konkursu).
2) Życiorys (curriculum vitae) wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia w pracy z dziećmi, danymi teleadresowymi.
3) Kopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie.
4) Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe.
5) Kwestionariusz osobowy.
6) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie, że osoba ubiegająca się o stanowisko jest obywatelem Unii Europejskiej, bądź obywatelem innych państw, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
7) Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
8) Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystania z pełni praw publicznych.
9) Podpisanie oświadczenia, że kandydat nie jest i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10) Podpisane oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej
oraz władza nie została mu zawieszona ani ograniczona.
11) Podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
12) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska opiekuna dziecięcego.
13) Poświadczenie dawania rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
14) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
15) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
16) W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
17) Mile widziana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny oraz życiorys należy własnoręcznie podpisać.
Kserokopie składanych dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
Kandydaci proszeni są o podanie danych kontaktowych.
VI. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty należy składać osobiście w Gminnym Żłobku „Siedmiu Krasnoludków”
w  Zakrzewie lub w Urzędzie Gminy Zakrzewo w terminie do dnia 25 lipca 2025r.,
do godz. 14:00 z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko opiekuna w Gminnym Żłobku „Siedmiu Krasnoludków” w Zakrzewie.

VII.  DODATKOWE INFORMACJE
1. Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Żłobka/Urzędu Gminy w Zakrzewie powyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
2. O terminie i miejscu postępowania konkursowego uczestnicy zostaną zawiadomieni pisemnie lub telefonicznie.
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Zakrzewie oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Żłobka w Zakrzewie.
4. Wybrany w wyniku rekrutacji kandydat będzie zobowiązany do przedstawienia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Kartoteki Karnej Krajowego Rejestru Karnego.
VIII. Klauzula informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Żłobek  „Siedmiu Krasnoludków” w Zakrzewie.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu niezbędnym do realizowanego procesu rekrutacyjnego oraz podjęcia działań przed nawiązaniem stosunku pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
3. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą:
a. osoby upoważnione przez Administratora Pani/Pana danych osobowych do przetwarzania danych w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych,
b. podmioty, z którymi Administrator podpisał umowę powierzenia,
c. instytucje publiczne, którym udostępnienie danych osobowych regulują odrębne przepisy prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani żadnej organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane zgodnie z ustawowym obowiązkiem przechowywania dokumentacji – obowiązującym Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt lub innych regulacji prawnych.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz możliwość ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzaniem, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy o ochronie danych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji celów, o których mowa w pkt. 2. Konsekwencją niepodania lub podania niepełnych danych osobowych będzie skutkowało brakiem możliwości realizacji zadań wymienionych w pkt. 2.
9. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób częściowo zautomatyzowany, nie będą poddawane procesowi profilowania.
 
 
Dyrektor Gminnego Żłobka
„Siedmiu Krasnoludków” w Zakrzewie
Joanna Stofrowska
Załączniki: ( pobierz )

Może Ci się spodobać
Ostatnie wpisy