Wójt Gminy Zakrzewo ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze młodszego referenta do spraw inwestycji, rozwoju gospodarczego  i zamówień publicznych

1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. nieposzlakowana opinia;
4. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. wykształcenie wyższe o kierunku: budownictwo, planowanie przestrzenne, architektura lub inne techniczne zbliżone do zakresu zadań realizowanych na stanowisku zamówienia publiczne;
6. staż pracy: co najmniej 6 miesięcy

1. znajomość przepisów prawnych z zakresu spraw administracyjnych:

1. ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2022r. poz. 559 ze zm…);
2. ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. – Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2021 r. poz.735 ze zm…);
3. ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U.z 2019r. poz. 1781).

2. znajomość podstawowych przepisów prawnych, w zakresie realizowanych zadań na stanowisku, wynikających z ustaw:

• a) z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz.U z 2021r. poz. 1129 ze zm…);
• b) z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (tekst jednolity Dz. U. z 2021 r. poz. 2351 ze zm…);
• c) z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r. poz. 503);

3. bardzo dobra znajomość zasad języka polskiego w zakresie stylistyki, ortografii, poprawności językowej pisania, wypowiedzi itp.;
4. biegła znajomość obsługi komputera i programów komputerowych oraz używania aplikacji biurowych;
5. rzetelność, komunikatywność, odporność na stres, samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność, terminowość, sprawnej organizacji pracy, umiejętność stosowania przepisów prawa, odpowiedzialność i obowiązkowość;
6. umiejętność pracy w zespole;
7. umiejętność organizowania pracy własnej;
8. wysoka kultura osobista.

1. W zakresie inwestycji i rozwoju lokalnego:

1. Opracowywanie (lub zlecanie opracowania) programów gospodarczych Gminy, strategii rozwoju,  w tym wykonywanie prac studialnych, prognostycznych itp.
2. Rozeznawanie potrzeb inwestycyjnych gminy, ich planowanie, nadzór nad właściwym przebiegiem realizacji inwestycji - współpraca w tym zakresie z inspektorem nadzoru, kierownikiem budowy, wykonawcą inwestycji gminnych.
3. Opracowywanie planów potrzeb rzeczowych i finansowych z zakresu inwestycji i remontów.
4. Przygotowywanie danych o inwestycjach niezbędnych w celu sporządzania wniosków o dotacje i kredyty.
5. Opracowywanie  projektów umów na realizację zadań inwestycyjnych.
6. Rozliczanie inwestycji i remontów, organizowanie  odbiorów realizowanych zadań i przekazywanie do eksploatacji.                                                                                                                   
7. Organizowanie przeglądów gwarancyjnych i egzekwowanie warunków gwarancji oraz rękojmi, organizowanie przeglądów pogwarancyjnych.
8. Przygotowywanie dokumentacji technicznej i prawnej dla inwestycji gminnychi remontów obiektów mienia komunalnego, w tym zadań realizowanych z funduszu sołeckiego.
9. Przygotowywanie terenów pod budownictwo poprzez realizację zadań w zakresie ich  uzbrajania w infrastrukturę techniczną, z uwzględnieniem wymagań  w zakresie ochrony przeciwpożarowej ( art. 6 ustawy  z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej).
10. Uzgadnianie i wydawanie warunków technicznych na korzystanie z infrastruktury technicznej należącej do Gminy.

2. W zakresie zamówień publicznych:

1. przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego dotyczącego dostaw, usług lub robót budowlanych  zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 11 września 2019 – Prawo zamówień publicznych, a w szczególności:

1. ustalanie właściwego, zgodnego z przepisami prawa, trybu udzielania zamówień publicznych,
2. przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia i projektów umów na podstawie przekazanych przez komórki merytoryczne, wnioskujących i realizujących planowane zamówienie,
3. przygotowanie dokumentów niezbędnych do prac Komisji Przetargowej, w tym organizacja techniczna posiedzeń komisji dotyczących wyboru wykonawców przy współpracy z odpowiednią merytorycznie komórką organizacyjną Urzędu,
4. zapewnienie terminowego opublikowania informacji i ogłoszeń związanych z udzielaniem zamówienia w miejscach wskazanych w ustawie,
5. weryfikacja ofert pod względem spełnienia warunków udziału wykonawców w postępowaniu;

2. opracowywania przepisów wewnętrznych regulujących sprawy z zakresu zamówień publicznych;
3. porozumiewanie się z wykonawcami w celu wyjaśnienia wątpliwości  i zapytań do SIWZ w zakresie procedury przetargowej w trakcie trwania postępowania;
4. przestrzeganie zasad i trybu udzielania zamówień publicznych;
5. przygotowywanie dokumentacji dla wójta gminy, niezbędnej do powoływania komisji przetargowej;
6. koordynacja spraw dotyczących zamówień publicznych na poszczególnych stanowiskach pracy w Urzędzie Gminy;
7. prowadzenie  ewidencji udzielanych zamówień,;
8. udzielanie pomocy pracownikom Urzędu Gminy i koordynacja spraw w zakresie stosowania ustawy o zamówieniach publicznych, opracowywania dokumentacji przetargowej, opracowywania zamówień, zawierania umów itp.;
9. prowadzenie i przechowywanie dokumentacji zamówień publicznych, przestrzeganie zasad jej udostępniania zgodnie z obowiązującymi przepisami;
10. załatwianie spraw związanych z wnoszeniem protestów, odwołania i skarg - kompletowanie dokumentacji i przekazywanie jej właściwym organom;
11. współpraca  z Urzędem Zamówień Publicznych oraz Urzędem Oficjalnych Publikacji Wspólnot Europejskich w zakresie wynikającym z obowiązujących przepisów, przygotowywanie wystąpień do Urzędu Zamówień Publicznych w zakresie wynikającym z przepisów prawa zamówień publicznych;
12. sporządzanie planu zamówień publicznych na dany rok;
13. sporządzanie informacji i sprawozdań z zakresu zamówień publicznych.

1. list motywacyjny,
2.  życiorys – curriculum vitae,
3. kserokopie świadectw pracy lub, w przypadku trwającego stosunku pracy, zaświadczenie z zakładu pracy,
4. kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. oryginał kwestionariusza osobowego,
7. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie, o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku będącym przedmiotem niniejszego ogłoszenia,
9. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu  z pełni praw publicznych,
10. Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą Informacyjną o przetwarzaniu danych na potrzeby procesu naboru kandydatów na wolne stanowisko pracy.