• Biuletyn Informacji Publicznej Biuletyn Informacji Publicznej
  • Elektroniczna Skrzynka Podawcza Elektroniczna Skrzynka Podawcza
  • Kanał YouTube Kanał YouTube
  • Facebook Facebook
  • Monitor Polski Monitor Polski
  • Dziennik Ustaw Dziennik Ustaw
COOKIE

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika). Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki.

+48 67 266 70 75 77-424 Zakrzewo, ul. Kujańska 5
  • Ikona strony Cyberbezpieczeństwo - informacja dla klientów podmiotów publicznych
  • Ikona strony ETR
  • Ikona serwisu migam.org
  • zmiana kontrastu
  • zmniejsz czcionkę
  • powiększ czcionkę
  • Start
  • Aktualności
  • Turystyka
  • Urząd
    • Urząd Gminy
    • Dane teleadresowe
    • Wójt
    • Stanowiska
    • Jednostki
    • Żłobek
    • Przedszkola Publiczne
    • Szkoły Podstawowe
    • GOPS
    • Dom Polski-Centrum Idei Rodła
    • SZK w Zakrzewie
    • Organizacje pozarządowe
    • Lista organizacji pozarządowych
    • Otwarte konkursy ofert
    • Tryb pozakonkursowy
    • Akty prawne
    • Gospodarka
    • Przetargi
    • Budżet Gminy Zakrzewo
    • Oferta inwestycyjna
  • Gmina
    • Informacje
    • Informacje ogólne
    • Sołectwa
    • Herb Gminy
    • Logo Gminy
    • Hejnał Gminy
    • Położenie
    • Historia
    • Gmina wczoraj i dziś
    • Informator
    • Policja
    • GKRPA
    • Zakrzewska Nagroda Rodła
    • Szlak Pięciu Prawd Polaków
    • Zabytki
    • Bezdomne zwierzęta
    • Noclegi
    • Apteki
    • Środowisko
    • Kąpieliska
    • Informacje o środowisku
    • Odpady komunalne i nieczystości płynne
    • Uchwały antysmogowe
    • Decyzje o środowiskowych uwarunkowaniach
    • Lokalizacje inwestycji celu publicznego
    • Zawiadomienia
  • Rada Gminy
    • Plan pracy na 2026 r.
    • Skład Rady w kadencji 2024-2029
    • Wideorelacje z sesji Rady Gminy
  • RODO
    • Klauzula informacyjna
    • Klauzula informacyjna - social media
    • Monitoring wizyjny
    • Zagospodarowanie przestrzenne
    • Zagospodarowanie przestrzenne - plan ogólny
  • Kontakt
  • Biuletyn Informacji Publicznej
  • Elektroniczna Skrzynka Podawcza
  • Kanał YouTube
  • Facebook
  • Monitor Polski
  • Dziennik Ustaw
Wyszukaj w serwisie:

Informacje

Nabór na wolne stanowisko pracy - pomoc administracyjna

  • Strona główna
  • Informacje
  • wtorek, 21 kwietnia 2026
  • Autor: admin
Nabór na wolne stanowisko pracy - pomoc administracyjna
Nabór na wolne stanowisko pracy - pomoc administracyjna

WÓJT GMINY ZAKRZEWO
poszukuje osoby na stanowisko pomoc administracyjna
w Urzędzie Gminy w Zakrzewie ul. Kujańska 5, 77-424 Zakrzewo
 
  1. 1.      Wymagania kwalifikacyjne niezbędne:
1)        posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
2)        posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3)        nieposzlakowana opinia;
4)        niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5)        stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pomoc administracyjna;
6)        wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe administracyjne.
 
2. Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe:
1)        znajomość przepisów prawnych z zakresu spraw administracyjnych;
2)        bardzo dobra znajomość zasad języka polskiego w zakresie stylistyki, ortografii, poprawności językowej pisania, wypowiedzi itp.;
3)   biegła znajomość obsługi komputera i programów komputerowych oraz używania aplikacji biurowych;
4)      rzetelność, komunikatywność, odporność na stres, samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność, terminowość, sprawność organizacji pracy, umiejętność stosowania przepisów prawa, odpowiedzialność i obowiązkowość;
5)      prawo jazdy kat. B;
6)      umiejętność pracy w zespole;
7)      łatwość nawiązywania kontaktów;
8)      umiejętność organizowania pracy własnej;
9)      wysoka kultura osobista;
 
  1. 2.        Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
 
  1. Realizacja zadań gminy wynikających z ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (tekst jednolity Dz.U. z 2026 r. poz. 13), w szczególności:
 
1) zapewnienie warunków prawnych, organizacyjnych i - w uzgodnieniu ze skarbnikiem gminy - finansowych dla ochrony przyrody;
2) organizowanie działalności edukacyjnej, informacyjnej i promocyjnej w dziedzinie ochrony przyrody;
3) prowadzenie spraw związanych z ustanowieniem pomnika przyrody, stanowiska dokumentacyjnego, użytku ekologicznego lub zespołu przyrodniczo-krajobrazowego, opracowywanie projektów uchwał rady gminy w tych sprawach;
4) zakładanie i utrzymywanie w należytym stanie terenów zieleni i zadrzewienia;
5) wykonywanie zadań gminy w zakresie obszarów chronionych, m.in. Natura 2000;
6) prowadzenie postępowania i wydawanie zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów;
7) ustalanie wysokości opłaty za usunięcie drzew lub krzewów;
8) odraczanie terminu uiszczenia opłaty za usunięcie drzew i krzewów, jeżeli zezwolenie przewiduje przesadzenie ich w inne miejsce;
9) wymierzanie kary administracyjnej za zniszczenie terenów zieleni albo drzew lub krzewów powodowane niewłaściwym wykonaniem robót ziemnych lub wykorzystaniem sprzętu mechanicznego albo urządzeń technicznych oraz zastosowaniem środków chemicznych   w sposób szkodliwy dla roślinności oraz za usuwanie drzew lub krzewów bez wymaganego zezwolenia, a także za zniszczenia spowodowane niewłaściwą pielęgnacją terenów zieleni, drzew lub krzewów;
10) prowadzenie bazy wiedzy o przyrodzie na terenie gminy;
11) prowadzenie wymaganych prawem ewidencji i rejestrów o przyrodzie;
12) prowadzenie innych spraw z zakresu ochrony przyrody przypisanych prawem do zadań gminy.
 
  1. W zakresie ochrony zdrowia ludności
1)    współdziałanie z uprawnionymi podmiotami w zakresie organizowania badań specjalistycznych dla ludności, szczepień ochronnych;
2)    przygotowywanie projektów uchwał i projektów zarządzeń w zakresie ochrony zdrowia,   w tym przygotowywanie projektów programów zdrowotnych w oparciu o rozpoznanie potrzeb zdrowotnych i stanu zdrowia mieszkańców;
3)    przekazywanie projektów programów zdrowotnych do zaopiniowania oraz przygotowywanie i obsługa konkursów ofert na realizację programów;
4)    koordynacja realizacji programów i projektów zdrowotnych, w tym przygotowywanie umów, promocja programu, rekrutacja uczestników, ocena efektów oraz zatwierdzanie pod względem merytorycznym rachunków dot. realizowanych zadań;
5)    przekazywanie informacji w wymaganej formie o realizowanych programach zdrowotnych zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
6)    przygotowywanie projektów umów na realizację zadań zdrowotnych dotowanych przez Gminę;
7)    udzielanie pomocy organizatorom powszechnych szczepień, badań profilaktycznych oraz zdrowotnych i  koordynowanie organizacji tych szczepień i badań.
 
III. W zakresie rolnictwa, leśnictwa i łowiectwa
1)   prowadzenie spraw rolnych gminy i współdziałanie w tym zakresie z innymi instytucjami krajowymi i Unii Europejskiej;
2)   prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem projektu wniosku o zgodę na przeznaczenie gruntów rolnych i leśnych na cele nierolnicze i nieleśne;
3)   realizacja zadań dotyczących produkcji roślinnej i zwierzęcej;
4)   współdziałanie z Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego w zakresie realizacji zadań gminy dot. obsługi rolników;
5)   załatwianie spraw związanych z szacowaniem wielkości i zakresu strat w rolnictwie wskutek działań atmosferycznych (m.in. współdziałanie z odpowiednimi organami i instytucjami itp.);
6)   prowadzenie spraw gminy dot. łowiectwa;
7)   współdziałanie z dzierżawcą lub zarządcą obwodu łowieckiego w zakresie zwierzyny leśnej.
 
IV. W  zakresie zgromadzeń, zbiórek publicznych oraz organizacji imprez masowych 
1)   realizacja zadań  gminy, wynikających z ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. – Prawo  o zgromadzeniach (tekst jednolity Dz.U. z 2022 r. poz.1389);
2)   realizacja zadań  gminy, wynikających z ustawy z dnia 14 marca 2014 r. o zasadach prowadzenia zbiórek publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2020 r. poz. 1672);
3)   realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r. poz. 616).
 
V.  W zakresie działalności gospodarczej
1)    realizacja zadań gminy, wynikających z ustawy - Prawo przedsiębiorców, m.in. współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie wspierania rozwoju przedsiębiorczości (tworzenia korzystnych warunków do podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej, w szczególności wspierania mikroprzedsiębiorców oraz małych i średnich przedsiębiorców);
2)    przetwarzanie wniosków przedsiębiorców w systemie informatycznym (Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej) – zgodnie z obowiązującymi procedurami w tym zakresie;
3)    współdziałanie z organizacjami pracodawców, organizacjami pracowników, organizacjami przedsiębiorców oraz samorządami zawodowymi i gospodarczymi;
4)    współdziałanie z przedsiębiorcami, organami administracji rządowej i samorządowej  w sprawach konkursów, promocji produktów lokalnych lub regionalnych, wystawach itp. – podejmowanie działań organizacyjnych w tym zakresie;
5)    realizacja innych zadań przypisanych do realizacji  organom gminy w sprawach przedsiębiorców i działalności gospodarczej.
 
VI. W zakresie gospodarki mieszkaniowej
1) prowadzenie spraw z zakresu gospodarki mieszkaniowej - przygotowanie dokumentacji     w celu powołania komisji mieszkaniowej, obsługa administracyjna tej komisji oraz współpraca                              w zakresie przydziału mieszkań, prowadzenie list oczekujących na mieszkania komunalne   i socjalne;
2) zarządzanie lokalami mieszkalnymi, które nie zostały przekazane do zarządu Samorządowego Zakładu Komunalnego;
3) bieżąca aktualizacja i realizacja Programu gospodarowania gminnym zasobem mieszkaniowym, współpraca w tym zakresie z Samorządowym Zakładem Komunalnym;
4) przygotowywanie propozycji w zakresie przyznawania lokali mieszkalnych, w tym socjalnych i zastępczych oraz zapewnienia w razie potrzeby czasowego zakwaterowania osób powracających z zakładów karnych;
5) prowadzenie ewidencji mieszkań i budynków komunalnych Gminy oraz lokali użytkowych;
6) realizacja innych zadań gminy, wynikających z ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego(tekst jednolity Dz.U. z 2023 r. poz. 725), z wyjątkiem zadań przekazanych do realizacji Samorządowego Zakładu Komunalnego;
7) protokólarne przejmowanie lokali użytkowych w przypadku rezygnacji użytkownika lub likwidacji jednostki organizacyjnej gminy, zabezpieczanie lokali przed niszczeniem, marnotrawstwem lub dostępem osób trzecich.
 
 
VII. W zakresie pozostałych spraw:
1) realizacja zadań gminy wynikających z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz.1580 ze zm…) i przepisów wykonawczych do tej ustawy,  w szczególności: opracowywanie projektów programów zapobiegania bezdomności zwierząt i przedkładanie ich Radzie Gminy, organizowanie wyłapywania bezdomnych zwierząt, powiadamiania ludności o tej czynności, przyjmowanie informacji o bezdomnych zwierzętach, w razie potrzeby załatwianie spraw umieszczania tych zwierząt w schroniskach;
2) prowadzenie spraw dotyczących wydawania zezwoleń na utrzymanie psów ras uznanych za agresywne;
3)   organizowanie ochrony przed bezdomnymi zwierzętami na zasadach określonych w odrębnych przepisach;
4)   znakowanie obszarów dotkniętych lub zagrożonych chorobą zakaźną zwierząt.
5)    realizacja zadań gminy wynikających z ustawy z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach  i chowaniu zmarłych (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz.1590) z wyłączeniem zadań przekazanych do Samorządowego Zakładu Komunalnego;
6)   ochrona miejsc pamięci, walk i męczeństwa – opieka nad pomnikami i innymi miejscami pamięci na terenie gminy, prowadzenie ewidencji tych obiektów;
7)   prowadzenie okolicznościowego wystroju gminy, w tym flagowanie Urzędu Gminy i miejsc pamięci narodowej z okazji rocznic, świąt, obchodów rocznic lokalnych itp.
8)   rejestrowanie w Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków zgłoszonych przez właścicieli bądź zarządców nieruchomości deklaracji dotyczących źródeł ogrzewania budynku”.
9)   prowadzenie Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych
 
4. Informacja o warunkach pracy:
Praca w budynku niedostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, w pomieszczeniach znajdujących się na piętrze budynku. Praca na stanowisku pomocniczym, w większości czasu   w pozycji siedzącej wymuszonej, wymagającej stałej koncentracji, duże narażenie na stres. W razie potrzeby – wyjazdy na terenie gminy Zakrzewo.
 
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.
 
6.  Informacja o wynagrodzeniu
1)   wynagrodzenie zasadnicze – zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Zakrzewie w przedziale od 4720 zł – 6 300 zł brutto;
2)   dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 poz. 1135)   i rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 ze zmianami: z 2025 r. poz. 702 i poz. 1260);
3)   inne składniki wynagrodzenia: dodatek specjalny, nagroda, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy – zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych  i Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Zakrzewie; dodatkowe wynagrodzenie roczne – zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 560).
 
7. Wymagane dokumenty:
1)        własnoręcznie podpisany list motywacyjny uzasadniający przystąpienie do konkursu,
2)         życiorys - CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3)        kserokopie świadectw pracy lub, w przypadku trwającego stosunku pracy, zaświadczenie z zakładu pracy,
4)        kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie,
5)        kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6)        oryginał kwestionariusza osobowego,
7)   oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8)   oświadczenie, o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku będącym przedmiotem niniejszego ogłoszenia;
9)   oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
10)    oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą Informacyjną o przetwarzaniu danych na potrzeby procesu naboru kandydatów na wolne stanowisko pracy.
 
Uwaga: wszystkie dokumenty – kserokopie winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. List motywacyjny i szczegółowe CV powinny być własnoręcznie podpisane.
 
Wymagane dokumenty rekrutacyjne należy składać w zamkniętych kopertach osobiście  w siedzibie Urzędu Gminy (pokój nr 7 ) w godzinach pracy Urzędu, pocztą elektroniczną za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-37887-64487-IVRRR-26), platformy ePUAP (adres skrzynki:/zakrzewo/SkrytkaESP) lub pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy, ul. Kujańska 5, 77-424 Zakrzewo z dopiskiem na kopercie:
„dotyczy naboru na stanowisko pomoc administracyjna”
 
w terminie do dnia 28 kwietnia 2026r. (do godz. 1400)
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty  do Urzędu Gminy w Zakrzewie.
Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
 
 Wójt
(-) mgr Marek Buława
 
 
Zakrzewo, dnia 28 kwietnia 2026 r.
 
Klauzula informacyjna ( pobierz )
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegajacej się o zatrudnienie

 

Może Ci się spodobać
Ostatnie wpisy
  • Otwarty nabór partnera w celu wspólnej realizacji projektu w ramach konkursu dotacji „Regi
    15 kwi 2026 Otwarty nabór partnera w celu wspólnej realizacji projektu w ramach konkursu dotacji „Regi
  • 40. Nagroda
    13 kwi 2026 40. Nagroda
  • Etap gminny OTWP rozstrzygnięty!
    13 kwi 2026 Etap gminny OTWP rozstrzygnięty!
Herb Gminy Zakrzewo
Kontakt

Urząd Gminy w Zakrzewie
ul. Kujańska 5, 77-424 Zakrzewo

67 266 70 75
67 266 70 76
gmina@zakrzewo.org.pl
E-PUAP: /zakrzewo/SkrytkaESP
Godziny przyjmowania klientów
  • Poniedziałek: 8:00 - 16:00
  • Wtorek - Piątek: 7:00 - 15:00
  • Kasa Urzędu: 8:00 - 14:00
Sybskrypcja newslettera

Podaj adres e-mail aby być na bieżąco.

© 2021 Urząd Gminy w Zakrzewie

  • Polityka prywatności
  • Deklaracja dostępności
  • Archiwum

Projekt i wykonanie: MAXIMUS