WÓJT GMINY ZAKRZEWO

1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. nieposzlakowana opinia;
4. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. wykształcenie wyższe.

1. znajomość przepisów prawnych z zakresu:

1. ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 40 ze zmianą: z 2023 r. poz. 572);
2. ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. – Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz.775 ze zmianą: z 2023 r. poz. 803);
3. ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2019r. poz. 1781).

2. znajomość podstawowych przepisów prawnych, w zakresie realizowanych zadań na stanowisku, wynikających z ustaw:

1. z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne( tekst jednolity z 2023 r. poz. 57);
2. z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r. poz. 902);
3. z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (tekst jednolity Dz.U. z 2022 r. poz. 1599 ze zmianą  z 2023 r. poz. 2185)

3. bardzo dobra znajomość zasad języka polskiego w zakresie stylistyki, ortografii, poprawności językowej pisania, wypowiedzi itp.;
4. biegła znajomość obsługi komputera i programów komputerowych oraz używania aplikacji biurowych;
5. rzetelność, komunikatywność, odporność na stres, samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i obowiązkowość;
6. umiejętność pracy w zespole;
7. umiejętność organizowania pracy własnej;
8. prawo jazdy kat. B.;
9. wysoka kultura osobista.

1. opracowanie założeń strategii promocji Gminy oraz wdrażanie inicjatyw w zakresie promocji gminy;
2. opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych Gminy;
3. bieżące informowanie mieszkańców o działaniach, planach i zamierzeniach władz Gminy;
4. współpraca ze środkami masowego przekazu w celu kreowania właściwego wizerunku Gminy;
5.  udział w imprezach promujących Gminę Zakrzewo,  w tym współpraca przy organizacji imprez mających na celu promocję Gminy  oraz  uczestnictwo w wydarzeniach lokalnej społeczności;
6. koordynowanie działań związanych z rozwijaniem i organizacją współpracy międzynarodowej, partnerskiej;
7. pełnienie funkcji rzecznika prasowego gminy;
8. prowadzenie gminnej kroniki;
9. koordynowanie zadań w zakresie informatyzacji Urzędu, utrzymanie i rozwój sieci, sprzętu  i programów informatycznych, zapewnienie bezpieczeństwa w tym zakresie, opracowywanie planów i rozliczanie wykorzystania środków finansowych na informatyzację;
10. udzielanie porad pracownikom w zakresie wykorzystania oprogramowania systemowego i sieciowego;
11. tworzenie niezbędnych zabezpieczeń i kopii zapasowych oprogramowania i danych;
12. wdrożenie oraz nadzór na funkcjonowaniem podpisu elektronicznego;
13. zarządzanie zasobami sprzętu i oprogramowania komputerowego, powadzenie ewidencji sprzętu i oprogramowania;
14. obsługa informatyczna wyborów powszechnych i referendów;
15. zarządzanie portalem internetowym, organizacja obsługi i bieżąca aktualizacja strony internetowej;
16. prowadzenie dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa teleinformatycznego na podstawie przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych;
17. opracowywanie informacji publicznych oraz innych informacji przeznaczonych do zamieszczenia na stronie Biuletynu Informacji Publicznej lub portaluinternetowym gminy i publikacja tych informacji;
18. prowadzenie postępowań o udostępnienie informacji publicznej na wniosek, w tym wydawanie decyzji administracyjnych o odmowie jej udostępnienia lub umorzeniu postępowania w trybie określonym w przepisach o dostępie do informacji publicznej,
19. realizacja zadań gminy przypisanych przez prawo w zakresie sportu, kultury fizycznej, rekreacji i wypoczynku;
20. prowadzenie ewidencji obiektów usług hotelarskich, obiektów noclegowych i pól biwakowych;
21. realizacja zdań gminy dotyczących zapewnienia dostępu do informacji publicznej.

1. list motywacyjny,
2.  życiorys – curriculum vitae,
3. kserokopie świadectw pracy lub, w przypadku trwającego stosunku pracy, zaświadczenie  z zakładu pracy,
4. kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. oryginał kwestionariusza osobowego,
7. koncepcja prowadzenia promocji gminy,
8. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenie, o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku będącym przedmiotem niniejszego ogłoszenia,
10. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
11. Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą Informacyjną o przetwarzaniu danych na potrzeby procesu naboru kandydatów na wolne stanowisko pracy.
12. w przypadku osób niepełnosprawnych – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
13. dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności, referencje.