- czwartek, 15 czerwca 2023
- Autor: admin
Nabór na wolne stanowisko pracy
na wolne stanowisko urzędnicze do spraw promocji gminy, informatyki, kultury fizycznej, sportu oraz turystyki
WÓJT GMINY ZAKRZEWO
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
do spraw promocji gminy, informatyki, kultury fizycznej i sportu oraz turystyki
w Urzędzie Gminy w Zakrzewie ul. Kujańska 5, 77-424 Zakrzewo
Wymagania kwalifikacyjne niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) nieposzlakowana opinia;
4) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) wykształcenie wyższe, mile widziane o kierunkach: informatyka, public relations, dziennikarstwo i komunikacja społeczna, administracja publiczna.
Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawnych z zakresu:
a) ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 40 ze zmianą: z 2023 r. poz. 572);
b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. – Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz.775 ze zmianą: z 2023 r. poz. 803);
c) ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2019r. poz. 1781).
2) znajomość podstawowych przepisów prawnych, w zakresie realizowanych zadań na stanowisku, wynikających z ustaw:
a) z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne( tekst jednolity z 2023 r. poz. 57);
b) z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r. poz. 902);
c) z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (tekst jednolity Dz.U. z 2022 r. poz. 1599 ze zmianą z 2023 r. poz. 2185)
3) bardzo dobra znajomość zasad języka polskiego w zakresie stylistyki, ortografii, poprawności językowej pisania, wypowiedzi itp.;
4) biegła znajomość obsługi komputera i programów komputerowych oraz używania aplikacji biurowych;
5) rzetelność, komunikatywność, odporność na stres, samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i obowiązkowość;
6) umiejętność pracy w zespole;
7) umiejętność organizowania pracy własnej;
8) prawo jazdy kat. B.;
9) wysoka kultura osobista.
Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) opracowanie założeń strategii promocji Gminy oraz wdrażanie inicjatyw w zakresie promocji gminy;
2) opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych Gminy;
3) bieżące informowanie mieszkańców o działaniach, planach i zamierzeniach władz Gminy;
4) współpraca ze środkami masowego przekazu w celu kreowania właściwego wizerunku Gminy;
5) udział w imprezach promujących Gminę Zakrzewo, w tym współpraca przy organizacji imprez mających na celu promocję Gminy oraz uczestnictwo w wydarzeniach lokalnej społeczności;
6) koordynowanie działań związanych z rozwijaniem i organizacją współpracy międzynarodowej, partnerskiej;
7) pełnienie funkcji rzecznika prasowego gminy;
8) prowadzenie gminnej kroniki;
9) koordynowanie zadań w zakresie informatyzacji Urzędu, utrzymanie i rozwój sieci, sprzętu i programów informatycznych, zapewnienie bezpieczeństwa w tym zakresie, opracowywanie planów i rozliczanie wykorzystania środków finansowych na informatyzację;
10) udzielanie porad pracownikom w zakresie wykorzystania oprogramowania systemowego i sieciowego;
11) tworzenie niezbędnych zabezpieczeń i kopii zapasowych oprogramowania i danych;
12) wdrożenie oraz nadzór na funkcjonowaniem podpisu elektronicznego;
13) zarządzanie zasobami sprzętu i oprogramowania komputerowego, powadzenie ewidencji sprzętu i oprogramowania;
14) obsługa informatyczna wyborów powszechnych i referendów;
15) zarządzanie portalem internetowym, organizacja obsługi i bieżąca aktualizacja strony internetowej;
16) prowadzenie dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa teleinformatycznego na podstawie przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych;
17) opracowywanie informacji publicznych oraz innych informacji przeznaczonych do zamieszczenia na stronie Biuletynu Informacji Publicznej lub portaluinternetowym gminy i publikacja tych informacji;
18) prowadzenie postępowań o udostępnienie informacji publicznej na wniosek, w tym wydawanie decyzji administracyjnych o odmowie jej udostępnienia lub umorzeniu postępowania w trybie określonym w przepisach o dostępie do informacji publicznej,
19) realizacja zadań gminy przypisanych przez prawo w zakresie sportu, kultury fizycznej, rekreacji i wypoczynku;
20) prowadzenie ewidencji obiektów usług hotelarskich, obiektów noclegowych i pól biwakowych;
21) realizacja zdań gminy dotyczących zapewnienia dostępu do informacji publicznej.
Informacja o warunkach pracy:
Praca w budynku niedostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, w pomieszczeniach znajdujących się na piętrze budynku. Praca na stanowisku w większości czasu w pozycji siedzącej wymuszonej, wymagającej stałej koncentracji.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys – curriculum vitae,
3) kserokopie świadectw pracy lub, w przypadku trwającego stosunku pracy, zaświadczenie z zakładu pracy,
4) kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie,
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) oryginał kwestionariusza osobowego,
7) koncepcja prowadzenia promocji gminy,
8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie, o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku będącym przedmiotem niniejszego ogłoszenia,
10) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
11) Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą Informacyjną o przetwarzaniu danych na potrzeby procesu naboru kandydatów na wolne stanowisko pracy.
12) w przypadku osób niepełnosprawnych – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
13) dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności, referencje.
Uwaga: wszystkie dokumenty – kserokopie winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. List motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz ustawą o pracownikach samorządowych”.
Termin i miejsce składanie dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętej kopercie na adres:Urząd Gminy, ul. Kujańska 5, 77-424 Zakrzewo lub dostarczyć do sekretariatu Urzędu (pokój nr 7), z dopiskiem na kopercie:
„dotyczy naboru na stanowisko ds. promocji gminy, informatyki, kultury fizycznej i sportu oraz turystyki”
w terminie do dnia 26 czerwca 2023r.(do godz. 1400)
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy w Zakrzewie.
Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Sprawy organizacyjne:
Nabór przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Zakrzewo.
Nabór odbędzie się w 4etapach:
I etap - analiza formalna dokumentów,
II etap - test ze znajomości zagadnień dotyczących stanowiska,
III etap - rozmowa kwalifikacyjna, przeprowadzona przez komisję, powołaną przez Wójta Gminy,
IV etap - praktyczne sprawdzenie umiejętności.
O terminie i miejscu przeprowadzenia testu, rozmowy kwalifikacyjnej i praktycznym sprawdzeniu umiejętności kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip3.wokiss.pl/zakrzewo/)oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Zakrzewie.
Inne informacje:
- osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane;
- z kandydatem wyłonionym w drodze naboru zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.
Zakrzewo, dnia 15 czerwca 2023r.
Dokumenty do pobrania:
Może Ci się spodobać
